在浙江绍兴，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数14800元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以14800元为基数，每月需缴纳养老保险费用为14800×20%=2960元，个人需缴纳14800×8%=1184元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以14800元为基数，每月需缴纳医疗保险费用为14800×8%=1184元，个人需缴纳14800×2%=296元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以14800元为基数，每月需缴纳失业保险费用均为14800×0.5%=74元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，每月需缴纳养老保险费用为5000×20%=1000元，个人需缴纳5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数，每月需缴纳医疗保险费用为5000×8%=400元，个人需缴纳5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。以5000元为基数，每月需缴纳失业保险费用均为5000×0.5%=25元。

社保福利

• 缴费基数14800元：由于缴费基数较高，个人和单位缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和单位缴纳的社保费用相对较少，未来的社保福利可能相对较低。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来保障需求等因素。