在浙江绍兴，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：

社保缴费金额计算

• 养老保险：
  • 基数9600元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数9600元：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。
• 失业保险：
  • 基数9600元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 基数5000元：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：
  • 基数9600元：单位缴费比例为0.2%（具体比例需根据行业风险确定），个人不缴费。
  • 基数5000元：单位缴费比例为0.2%（具体比例需根据行业风险确定），个人不缴费。
• 生育保险：
  • 基数9600元：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
  • 基数5000元：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

社保待遇影响

• 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额增加越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保个人账户金额增加越多，看病报销时能使用的金额也相应增加。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能会相应增加。

在选择社保基数时，需要综合考虑个人的工资水平、经济状况以及对未来社保待遇的期望等因素。