根据2024年浙江绍兴社保政策及养老金计算公式，若以9500元为缴费基数退休，养老金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
-
当地上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7153.08元
-
个人指数化月平均缴费工资 ：以9500元为缴费基数时，个人指数为 $\frac{9500}{8020} \approx 1.184$（取中间值100%计算）
-
缴费年限 ：15年
代入公式计算： $$ \text{基础养老金} = \frac{7153.08 + 9500}{2} \times 15 \times 1% = \frac{16653.08}{2} \times 0.15 \approx 1248.98 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
-
计发基数 ：2024年为8020元
-
计发月数 ：60岁退休为139个月
-
个人账户累计储存额 ：需根据实际缴费基数和缴费年限计算（示例中未提供具体数值）
假设个人账户储存额为 $X$ 元，则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{X}{139} $$
三、过渡性养老金（视同缴费年限）计算
过渡性养老金公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数} $$
-
视同缴费指数 ：通常为0.6-3（具体由政策规定）
-
过渡性系数 ：一般为139（60岁退休基准）
假设视同缴费指数为1，视同缴费年限为15年，则： $$ \text{过渡性养老金} = 1 \times 8020 \times 15 \times 1% = 1203 \text{元} $$
四、总养老金计算示例
若某职工退休时个人账户储存额为145639.68元，总养老金为： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \approx 1248.98 + 1047.77 + 1203 \approx 3500 \text{元} $$
（注：以上计算为示例，实际金额需根据个人账户储存额等具体数据确定）
五、注意事项
-
计发基数调整 ：若退休时当地平均工资或计发基数上涨，基础养老金会相应增加
-
缴费年限影响 ：缴费年限越长，基础养老金越高
-
政策变动 ：养老金计发基数和过渡性系数可能随政策调整，建议通过官方渠道确认
建议退休人员通过官方渠道（如“新社通”APP）输入具体参数，获取精确计算结果。