不同卡，同一功能
职工社保卡和医保卡在多个维度存在差异，具体区别如下：
一、概念与功能
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社保卡
全称为社会保障卡，由人力资源和社会保障部门发行，是办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社保业务的核心凭证。 功能包括：
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医疗费用结算（门诊、住院等）
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养老金、失业金等社保待遇发放
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金融功能（存取款、转账、消费等）
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交通卡、图书借阅等公共服务
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医保卡
全称为医疗保险卡，是医疗保险个人账户的专用卡，仅用于医疗费用结算（如医院挂号、药店购药）。 功能相对单一，无法办理其他社保业务或金融操作。
二、服务对象与范围
- 社保卡 ：覆盖所有参保人员（在职、退休、灵活就业等），是身份验证的通用工具。- 医保卡 ：仅限已参加医疗保险并按时缴费的人员使用。
三、账户与资金管理
- 社保卡 ：包含社保账户（存储医保待遇金额）和金融账户（存储存款、消费记录等），两者独立但关联。- 医保卡 ：无独立账户，医保待遇直接划入社保账户。
四、使用场景与便利性
- 社保卡 ：实现“一卡多用”，如异地就医备案后直接结算、金融功能无需重复激活。- 医保卡 ：仅限医疗场景使用，其他功能需通过社保卡办理。
五、法律与安全性
- 社保卡 ：由社保部门严格管理，安全性较高。- 医保卡 ：无独立监管体系，安全性较低。
六、地区差异
部分地区已实现社保卡与医保卡合并（一卡通），功能全面；但仍有地区保持两者分离，需根据当地政策确认。
总结 ：社保卡是多功能社会保障工具，医保卡是其医疗功能模块。职工通常只需办理一张社保卡即可满足需求，但具体功能可能因地区政策而异。建议办理前咨询当地社保部门，确认功能覆盖范围。