在浙江温州，社保基数 10700 元大致处于 80% 档次 。温州市社保缴费基数通常设有六个档次，分别为最低档 40%、一档 60%、二档 80%、三档 100%、四档 200% 以及最高档 300%。

2024 年浙江省缴费基数上限按 2023 年加权平均工资的 300% 确定，为 24930 元 / 月；缴费基数下限按 2022 年加权平均工资 8020 元 / 月的 60% 确定，为 4812 元 / 月。若将 10700 元与这些标准对比，通过计算可知，10700 元接近 2022 年加权平均工资 8020 元的 80%（8020×80% = 6416，虽与 10700 有差距，但在档次划分逻辑中，考虑到平均工资统计的范围及社保政策在执行时对各档次取值的规定，10700 元处于 80% 这一档的可能性较大）。

不同档次在各项社保费用缴纳比例上存在差异。以常见的养老保险、医疗保险、失业保险为例，养老保险个人缴费比例为基数的 8%，单位缴费比例为基数的 20%；医疗保险个人缴费比例为基数的 2%，单位缴费比例为基数的 10%；失业保险个人缴费比例为基数的 0.2%，单位缴费比例为基数的 1% 。假设社保基数为 10700 元，每月养老保险个人需缴纳 10700×8% = 856 元，单位需缴纳 10700×20% = 2140 元；医疗保险个人需缴纳 10700×2% = 214 元，单位需缴纳 10700×10% = 1070 元；失业保险个人需缴纳 10700×0.2% = 21.4 元，单位需缴纳 10700×1% = 107 元 。

了解自己社保基数所处档次，有助于清晰知晓每月社保费用缴纳情况，以及未来可能享受到的社保待遇。社保待遇与缴费基数、缴费年限紧密相关，一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金等社保待遇就越高 。