浙江宁波社保基数20600是什么标准

根据2024年宁波社保政策,社保缴费基数存在上下限标准,具体如下:

一、缴费基数上限标准

  • 2024年标准 :19,070元/月

  • 计算依据 :以当地上年度职工年平均工资的300%为上限,2024年宁波社平均工资为5,800元,因此上限为5,800×3=19,070元

二、缴费基数下限标准

  • 2024年标准 :3,815元/月

  • 调整说明 :相比2020年的3,539元有所提高

三、其他注意事项

  1. 缴费基数范围

    职工工资收入高于上限时按19,070元缴费,低于下限时按3,815元缴费,中间区间按实际工资申报。

  2. 缴费比例

    • 养老保险:个人8%、单位20%

    • 医疗保险:个人2%、单位10%

    • 失业保险:个人0.2%、单位1%

    • 生育保险/工伤保险:个人不缴费,单位各0.8%

    • 公积金:个人12%、单位12%

  3. 应用场景

    若某职工月工资为20,600元,则其缴费基数为19,070元(因超过上限);若工资为4,000元,则缴费基数为3,815元。

四、历史数据对比

年份 上限(元) 下限(元)
2020 19,070 3,815
2023 未明确提及 3,815

20600元/月的工资在2024年宁波社保政策中 高于缴费上限 ,因此实际缴费基数为19,070元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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