根据2023年浙江宁波社保缴费标准，若缴费基数为15,800元，每月社保缴纳金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：14%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 缴费金额： $$15,800 \times 14% = 2,212 \text{元（单位）}$$
     $$15,800 \times 8% = 1,264 \text{元（个人）}$$

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴费金额： $$15,800 \times 8.5% = 1,343 \text{元（单位）}$$
     $$15,800 \times 2% = 316 \text{元（个人）]$$

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.1%

   • 缴费金额： $$15,800 \times 0.5% = 7.9 \text{元（单位）}$$
     $$15,800 \times 0.1% = 15.8 \text{元（个人）]$$

4. 工伤保险与生育保险

   • 仅单位缴纳，个人无需缴费

5. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳8%

   • 缴费金额： $$15,800 \times 8% = 1,264 \text{元（单位）}$$
     $$15,800 \times 8% = 1,264 \text{元（个人）]$$

二、合计金额

• 社保（单位+个人） ：
  $$2,212 + 1,264 + 1,343 + 7.9 + 15.8 = 4,943.7 \text{元（每月）}$$

• 公积金 ：
  $$1,264 \text{元（单位）} + 1,264 \text{元（个人）} = 2,528 \text{元（每月）}$$

• 社保公积金合计 ： $$4,943.7 + 2,528 = 7,471.7 \text{元（每月）}$$

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：宁波社保缴费基数上限为2022年全省职工月平均工资的300%（约26,574元），下限为60%（约2,386元）。若工资在此范围内，可按实际工资缴费。

2. 比例差异 ：不同险种单位缴纳比例存在差异，例如私营企业养老保险单位缴纳12%，外资企业20%。

以上计算基于2023年官方数据，实际金额可能因政策调整而变化，建议通过宁波社保官网或相关部门确认最新标准。