在浙江宁波，社保基数15700元和5000元主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保基数15700元：
  • 个人需缴纳养老保险：400元（5000×8%）
  • 医疗保险：100元（5000×2%）
  • 失业保险：25元（5000×0.5%）
  • 合计：525元
• 社保基数5000元：
  • 个人需缴纳养老保险：400元（5000×8%）
  • 医疗保险：100元（5000×2%）
  • 失业保险：25元（5000×0.5%）
  • 合计：525元

养老金待遇

社保缴纳基数的高低会直接影响养老金待遇。缴纳基数越高，未来领取的养老金或报销的比例也越高。养老金的计算涉及到基础养老金和个人账户养老金两部分，其中基础养老金部分与社平工资和缴费基数密切相关。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为15%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。

总的来说，社保基数15700元和5000元在个人缴费金额和可能领取的养老金待遇方面存在一定差异，主要表现在未来养老金待遇上。但需要注意的是，社保缴费基数只是影响养老金待遇的因素之一，还有其他因素如缴费年限、缴费比例等也会对养老金待遇产生影响。