在浙江宁波，社保基数设定为14500元时，根据最新的社保政策和个人缴费比例，个人每月大约需缴纳约1160元的社保费用。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等几大险种的个人应缴部分。了解具体的缴费金额和未来的养老金领取额度对于每一位参保者来说都至关重要。

让我们明确社保缴费基数的概念及其重要性。社保缴费基数是用于计算社会保险费用的基础数值，通常基于职工上一年度的月平均工资确定。如果职工的工资高于当地上年度职工月平均工资300%，则按照300%作为缴费基数；若低于60%，则按照60%作为缴费基数。在宁波地区，当您的社保基数设为14500元时，这意味着该数额介于规定的上下限之间，并直接决定了您每月需要支付的具体社保金额。

接下来，分析各险种的缴费情况。以养老保险为例，个人需承担8%的比例，即每月需缴纳14500元×8%=1160元。医疗保险方面，个人需缴纳2%，约为290元。还有失业保险，按0.5%的比例计算，约为72.5元。值得注意的是，工伤保险与生育保险的费用完全由单位承担，个人无需支付。综合以上各项，可以得出一个大致的个人社保缴费总额。

再来看长期影响——退休后能领取多少养老金。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。其中，基础养老金取决于退休时全省上年度在岗职工月平均工资以及个人的平均缴费指数。假设未来几年内宁波市的社平工资持续增长，且保持当前的缴费水平直至退休，那么基于14500元的社保基数，经过多年的积累，预计退休后的养老金将显著高于最低缴费基数对应的养老金水平。

选择较高的社保缴费基数如14500元不仅意味着当前更高的社保支出，也预示着未来可能享有更丰厚的养老金待遇。尽管短期内增加了经济负担，但从长远看，它有助于提高退休生活质量。这也提醒广大参保人员，在选择社保缴费基数时，应当综合考虑自身经济状况及未来养老规划，做出最适合自己的决策。希望每位参保人都能充分利用社保制度带来的福利，为自己的晚年生活打下坚实的基础。