在浙江宁波，‌社保基数16500元的情况下，个人所得税扣除金额约为499.9元至892.1元‌，具体取决于五险一金缴纳方式（最低档或足额缴纳）。‌关键影响因素‌包括：社保缴费比例、专项附加扣除及个税累进税率。

一、社保基数与五险一金计算

1. ‌社保缴费标准‌：宁波2024年社保基数范围为4462元至24060元，16500元属于合规基数，需按实际工资申报。
2. ‌个人缴纳部分‌：
   • 养老保险8%（1320元）、医疗保险2%（330元）、失业保险0.5%（82.5元），合计约1732.5元。
   • 工伤保险和生育保险个人不缴费。

二、个税计算逻辑

1. ‌应纳税所得额‌：税前收入16500元减去起征点5000元、个人社保缴纳额及专项附加扣除（如子女教育等）。
   • 若按最低五险一金缴纳，应纳税所得额约11021元；足额缴纳则降至7099元。
2. ‌税率适用‌：
   • 11021元对应税率10%，速算扣除数210元，个税约892.1元。
   • 7099元对应税率3%，个税约499.9元。

三、实际到手工资差异

• ‌最低五险一金‌：税后工资约15128.9元（扣除个税892.1元及社保479元）。
• ‌足额五险一金‌：税后工资约11599.1元（扣除个税499.9元及社保4401元）。

‌提示‌：实际扣税金额可能因专项附加扣除或政策调整浮动，建议通过个税APP精准测算。