在浙江宁波，社保基数为12000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额大约为4272元，其中个人承担约1296元，单位承担约2976元。 以下是具体的分点解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例为8%，即每月需缴纳960元。单位缴费比例为16%，即每月需缴纳1920元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳240元。单位缴费比例为9.5%，即每月需缴纳1140元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：个人缴费比例为0.5%，即每月需缴纳60元。单位缴费比例为0.5%，即每月需缴纳60元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：个人不需缴费。单位缴费比例为0.2%，即每月需缴纳24元。工伤保险用于职工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及赔偿。
- 5.生育保险：个人不需缴费。单位缴费比例为1%，即每月需缴纳120元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用及津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但通常与社保一并缴纳）：个人和单位缴费比例均为12%，即每月各需缴纳1440元。住房公积金用于职工购房、租房等住房相关支出。
总结：在社保基数为12000元的情况下，个人每月需承担约1296元的社保费用，而单位则需承担约2976元，总计约4272元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，确保职工在各个方面的基本保障。住房公积金的缴纳也为职工的住房需求提供了支持。了解这些缴费比例和金额，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。