‌在浙江宁波按照5700元社保基数缴纳，每月个人需承担约627元社保费用（养老456元+医疗114元+失业57元），企业承担约1635元（养老912元+医疗456元+失业57元+工伤28.5元+生育57元）。实际到手工资约为5073元（未计入公积金和个税）。‌

1. 社保缴费标准分解

• ‌养老保险‌：个人8%（456元），企业16%（912元）
• ‌医疗保险‌：个人2%（114元），企业8%（456元）
• ‌失业保险‌：个人0.5%（28.5元），企业0.5%（28.5元）
• ‌工伤保险‌：企业0.5%（28.5元，个人不缴纳）
• ‌生育保险‌：企业1%（57元，个人不缴纳）

2. 实际到手工资计算

假设月薪为5700元且无其他补贴：

• ‌个人社保扣除‌：627元（养老+医疗+失业）
• ‌公积金‌：若按5%-12%缴纳，额外扣除285-684元（未计入）
• ‌个税‌：扣除社保和公积金后，起征点5000元以下通常无需缴纳

3. 注意事项

• 社保基数每年调整，需以宁波人社局最新公布为准；
• 公积金缴费比例由单位选定，直接影响到手收入；
• 工伤、生育险由企业全额承担，个人待遇可报销相关费用。

‌总结‌：5700元基数下，个人社保负担较轻，但需结合公积金和个税综合计算。建议通过“浙里办”APP查询缴费明细，确保权益准确无误。