在浙江杭州，社保基数12800元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及公积金贷款额度等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保基数12800元：

  • 养老保险：单位缴费14%，个人缴费8%，每月单位缴费1120元（12800×14%），个人缴费1024元（12800×8%）。
  • 医疗保险（含生育）：单位缴费9.5%，个人缴费2%，每月单位缴费1066元（12800×9.5%），个人缴费256元（12800×2%）。
  • 失业保险：单位和个人各缴费0.5%，每月单位和个人各缴费24元（12800×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，假设为0.2%，每月单位缴费25.6元（12800×0.2%）。
  • 合计每月单位缴费约1321.2元，个人缴费约1301.2元。

• 社保基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费14%，个人缴费8%，每月单位缴费700元（5000×14%），个人缴费400元（5000×8%）。
  • 医疗保险（含生育）：单位缴费9.5%，个人缴费2%，每月单位缴费475元（5000×9.5%），个人缴费100元（5000×2%）。
  • 失业保险：单位和个人各缴费0.5%，每月单位和个人各缴费2.5元（5000×0.5%）。
  • 工伤保险：单位缴费比例假设为0.2%，每月单位缴费10元（5000×0.2%）。
  • 合计每月单位缴费约802.5元，个人缴费约427.5元。

个人账户积累

• 社保基数越高，个人账户积累越多，因为每月缴纳的金额更大。这意味着在退休时，按照较高的基数缴纳的社保账户会有更多的余额，从而在领取养老金时能够获得更高的金额。

退休待遇

• 退休待遇与个人账户积累密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。基础养老金部分也会因为平均缴费基数的提高而增加。

公积金贷款额度

• 社保基数越高，公积金账户余额越高，能够申请的公积金贷款额度也相应增加。公积金贷款额度通常与账户余额成正比，因此选择较高的社保基数有助于在未来获得更高的贷款额度。

社保基数12800元与5000元在缴费金额、个人账户积累、退休待遇、公积金贷款额度等方面存在显著差异。选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加，但从长远来看，能够享受更高的退休待遇和公积金贷款额度。