在浙江杭州，社保基数设为12300元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳约1054.5元，而单位则需为其员工额外支付约2686.5元。这个数额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种，并且具体金额会依据最新的政策和调整有所变动。

让我们来明确一下各项社会保险的缴费比例。对于养老保险而言，企业承担的比例通常是14%，而个人则是8%；这意味着，在12300元的基数下，个人每月需缴纳984元（12300×8%），企业则需缴纳1722元（12300×14%）。医疗保险方面，企业和个人分别按9.5%和2%的比例缴费。基于12300元的基数，个人应缴纳246元（12300×2%），单位则需缴纳1168.5元（12300×9.5%）。失业保险由企业和个人各自承担0.5%，即每人每月各需缴纳61.5元（12300×0.5%）。工伤保险和生育保险通常完全由企业承担，但具体的缴费比例会因行业风险等级等因素有所不同，这里不予详细展开。

考虑到灵活就业人员的情况，他们按照当地规定的基数自行全额缴纳社保费用。如果选择以12300元作为缴费基数，则其每月需支付的总费用约为2460元（12300×20%），这包括了养老保险和个人部分的医疗保险费用。值得注意的是，不同地区的社保政策可能会有所差异，特别是在缴费基数上下限设定上，因此灵活就业者应当关注当地的具体规定。

为了确保准确无误地完成社保缴费，无论是企业还是个人，都应及时了解并遵循最新的社保政策。通过官方网站或者官方APP查询最新的社保信息，是获取最准确数据的有效途径之一。按时足额缴纳社保不仅有助于保障个人的社会福利权益，也是维护社会稳定的重要组成部分。了解自己所在地区的社保基数及相应的缴费情况，对于规划个人财务和长远生活具有重要意义。