在杭州，若社保基数为13200元，个人每月需缴纳约1386元（含养老8%、医疗2%、失业0.5%），企业承担约3379.2元（含养老15%、医疗9.9%、失业0.5%、工伤0.2%），合计五险费用4765.2元。若含12%公积金，个人和企业各需再缴1584元，总成本达7933.2元/月。
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缴费构成
养老保险占比最高，个人缴8%（1056元），企业15%（1980元）；医疗保险个人2%（264元），企业9.9%（1306.8元）。失业保险双方各0.5%（66元），工伤保险仅企业承担0.2%（26.4元）。 -
公积金影响
按12%比例计算，公积金双边缴费均为1584元，显著增加总成本，但可全额提取或用于贷款，长期收益更高。 -
基数合规性
13200元介于杭州2025年社保基数上下限（4812元-24930元）之间，属合规申报，无需按最低或最高基数调整。 -
实际到手工资
扣除个人社保和公积金后，月薪13200元实发约10073元（税后），企业总用人成本达18163元，体现隐性用工支出。
提示：社保缴费比例可能因政策微调，建议通过“浙里办”APP实时核对缴费明细，确保权益不受损。