在杭州，若社保缴费基数为8800元，医保卡个人账户每月约划入元（2025年新政后标准）。此前45岁以下职工还可额外获得单位缴费部分按比例划入的金额，但新政已调整为仅个人缴费部分计入账户。
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当前政策计算逻辑：2025年起，杭州在职职工医保个人账户仅按个人缴费基数的2%划入，单位缴纳部分全部纳入统筹基金。以8800元为基数，每月固定划入176元，与年龄无关。
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历史政策对比：改革前，45岁以下职工每月可获单位缴费的0.5%额外划入（约44元），总计入约220元；45岁以上比例更高。新政实施后，个人账户金额减少，但门诊报销待遇提升。
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灵活就业与退休人员差异：灵活就业人员按省平工资的0.4%-1%划入（约35-88元）；退休人员则按养老金5.8%-6.8%划入，若养老金8800元，每月约510-598元。
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资金使用范围：个人账户可用于定点机构就医购药，或为家人缴纳城乡居民医保费。新政强调“共济保障”，门诊报销比例提高至50%以上，弥补账户金额减少的影响。
杭州医保政策持续优化，建议通过“浙里办”APP实时查询个人账户明细，并关注年度基数调整对实际到账金额的影响。