根据2024年杭州市社保缴费基数政策，5000元属于第二档。具体分析如下：
一、缴费档次划分依据
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职工社保缴费档次
杭州职工社保（包括养老、医疗等）提供60%、80%、100%、200%、300%共5个缴费档次，以社平均工资为基准。例如，当社平均工资为5000元时，对应档次及基数分别为：
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60%档：3000元
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80%档：4000元
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100%档：5000元
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200%档：10000元
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300%档：15000元。
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城乡居民社保缴费档次
城乡居民社保分为8个档次（200-7000元），5000元属于第三档。
二、5000元档次的定位
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职工社保 ：5000元是第二档，对应社平均工资的80%。
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城乡居民社保 ：5000元属于第三档。
三、缴费基数与待遇关系
社保缴费基数直接影响个人缴费金额和未来待遇。例如：
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养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；
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医疗保险：单位缴费9%+1%，个人缴费2%+3%。
四、其他说明
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地区差异 ：社保档次划分可能因地区政策不同存在差异，建议以当地最新官方文件为准。
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缴费基数调整 ：单位缴费基数范围通常为职工月平均工资的60%-300%，但具体档次划分需结合当地实际情况。
浙江杭州社保基数5000元属于职工社保的第二档。