在江苏宿迁，若您的社保缴费基数设定为13800元每月，依据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约276元养老保险（按8%计算）、27.6元失业保险（按0.2%计算），以及276元医疗保险（按2%计算加上大病救助费用）。工伤保险和个人无需缴纳，而生育保险同样由单位全额承担。这意味着，总的个人社保扣款将大约在579.6元左右。
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养老保险：作为社保体系中最重要的部分之一，养老保险的个人缴费比例为8%，这意味着如果您选择的缴费基数是13800元，则每月需从工资中扣除1104元用于养老保险。但请注意，根据最新标准，实际上个人只需支付8%即1104元中的部分，即276元。
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医疗保险：医疗保险对于保障职工及其家属的基本医疗需求至关重要。按照2%的比例计算，加上可能存在的大病救助费用，如果以13800元为基数，那么个人每月需要缴纳的大约是276元。这确保了在生病时能够得到及时有效的治疗。
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失业保险：虽然失业保险的个人缴费比例相对较小，仅为0.2%，但在面临失业风险时却能提供必要的经济支持。以13800元为基数计算，个人每月应缴失业保险约为27.6元。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由企业承担，因此不会对个人工资造成直接影响。工伤保险旨在保护因工受伤或患职业病的员工权益；而生育保险则为女性职工提供了生育期间的经济补助和医疗服务。
当您在江苏宿迁地区的社保缴费基数设为13800元时，每月个人实际被扣除的社保费用大致为579.6元。这一数额涵盖了养老、医疗及失业三项保险，为企业职工提供了基本的社会保障。值得注意的是，具体的扣除金额可能会根据最新的政策调整有所变动，建议定期关注当地社保局发布的最新信息，以便准确了解自己的社保缴费情况。合理规划个人财务，确保有足够的资金应对未来的不确定性。