​​江苏宿迁社保基数12000元时，扣除五险一金后应纳税所得额约为8760元，个人所得税约为378元。​​具体计算中，​​五险一金个人缴纳部分约2940元（含公积金12%比例）​​，剩余工资9060元扣除5000元起征点后，按10%税率和210元速算扣除数计税。

1. ​​五险一金扣除计算​​
   宿迁社保个人缴费比例通常为：养老保险8%（960元）、医疗保险2%（240元）、失业保险0.5%（60元），公积金比例5%-12%。若按12%计算，公积金为1440元，合计个人缴纳2700元。实际中可能存在大病保险等小额附加费用，总扣除额约2940元。

2. ​​应纳税所得额确定​​
   税前工资12000元减去五险一金个人部分（以2940元为例），剩余9060元。再扣除5000元个税起征点，应纳税所得额为4060元，适用10%税率，速算扣除数210元，即：
   $4060 \times 10\% - 210 = 196元$
   若公积金比例调整为5%，五险一金总额降至1860元，则应纳税所得额为5140元，个税为304元。

3. ​​专项附加扣除影响​​
   如有子女教育（每月1000元）、房贷利息（每月1000元）等专项附加扣除，可进一步降低应纳税所得额。例如两项合计扣除2000元后，应纳税所得额减至2060元，个税降至$2060 \times 3\% = 61.8$元。

​​提示​​：实际扣税需结合单位缴纳比例、公积金政策及个人专项附加扣除情况。建议通过“个人所得税”APP或江苏税务官网精准测算。