根据相关法律法规和搜索结果，辞职后医保卡的处理方式如下：
一、医保卡个人账户余额的使用
-
可继续使用范围
离职后医保卡个人账户内的资金仍可正常使用，主要用于门诊医疗费用和购药，直至账户余额用尽。
-
使用限制
-
住院费用 ：个人账户资金仅限门诊和药店消费，疾病住院需自费。
-
现金提取 ：个人账户资金不可提取现金或转账，仅限刷卡消费。
-
二、医保待遇的暂停与恢复
-
待遇暂停
离职后单位停止缴费，医保待遇（包括门诊、住院报销）将暂停，通常从停止缴费次月开始生效。
-
待遇恢复条件
-
补缴要求 ：需连续缴纳医保费用满6个月，且缴费期间无中断记录。
-
待遇恢复时间 ：补缴完成后，医保待遇将自动恢复。
-
三、其他注意事项
-
医保卡状态
-
离职后医保卡不会立即失效，但会进入“冻结”状态，需办理转移或续保手续后方可恢复使用。
-
若直接销户，则无法再使用医保卡。
-
-
特殊情况处理
-
失业期间 ：可申领失业金并参保，期间医保待遇正常。
-
异地就医 ：需办理异地转移手续，按参保地政策享受待遇。
-
总结
辞职后医保卡个人账户余额可继续使用，但医保报销待遇需满足连续缴费6个月的条件。建议离职后及时办理医保转移或续保手续，避免影响医疗费用报销。