江苏镇江社保基数21600元是2025年当地职工社会保险的缴费基数下限标准，适用于企业职工和灵活就业人员参保，直接影响养老、医疗等五险的缴费金额。该标准由江苏省人社厅统一调整，体现“多缴多得、长缴多得”的社保原则。
分点说明：
-
适用范围
适用于镇江行政区域内所有企业职工、个体工商户雇工及灵活就业人员。单位职工按本人上年度月均工资申报，若工资低于21600元/月，则按此下限基数缴纳。 -
五险缴费比例
- 养老保险：单位16%、个人8%（按21600元计算，单位月缴3456元，个人1728元）
- 医疗保险：单位7.5%、个人2%
- 失业保险、工伤保险、生育保险由单位全额承担，合计约1.5%-3%。
-
政策依据
根据《江苏省社会保险费征缴条例》，缴费基数每年7月调整，2025年镇江同步执行全省统一标准，下限较2024年上涨约8%，与在岗职工平均工资涨幅挂钩。 -
对参保人的影响
- 企业职工：工资低于21600元时，社保缴费按此标准计算，到手工资减少但未来待遇提高。
- 灵活就业人员：可自愿选择21600元或更高基数缴费，养老/医疗月缴约4320元（24%比例）。
提示：实际缴费金额可能因险种政策微调而变化，建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询个人参保数据。