根据2023年江苏省扬州市关于灵活就业人员社保缴费基数的政策规定，2023年扬州地区社保缴费基数共分为 十二档 ，具体如下：
第一档 ：4494元（最低档）
第二档 ：6000元
第三档 ：7000元
第四档 ：8000元
第五档 ：9000元
第六档 ：10000元
第七档 ：12000元
第八档 ：14000元
第九档 ：16000元
第十档 ：18000元
第十一档 ：20000元
第十二档 ：24042元（最高档）
说明
缴费档次以当地社会平均工资的60%-300%为基准，2023年扬州社会平均工资的300%约为24042元；
灵活就业人员可自主选择缴费基数，但需在当年缴费基数范围内选择且只能选择一档；
若选择的缴费基数为6700元，则属于 第六档 （10000元档）。
建议 ：若经济条件允许，建议选择较高缴费档次以增加养老金待遇。
家庭共济功能 医保卡个人账户资金给家人使用可通过以下方式实现，具体操作及注意事项如下： 一、医保个人账户家庭共济功能 授权使用范围 参保职工可将个人账户资金授权给配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女使用，用于支付定点医疗机构个人自付的医疗费用及定点零售药店的药品、医疗器械等费用。 操作方式 线上操作
退休后职工医保是否可用，需根据累计缴费年限和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、退休后医保待遇的资格条件 累计缴费年限要求 全国统一规定：男性累计缴费满25年、女性满20年（部分地区存在差异，如上海要求男女均满15年，广州要求男性30年/女性25年）。 若达到年限，退休后无需再缴纳医保费用，可终身享受医保待遇。 待遇内容 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及急诊、抢救医疗费用的
退休后是否可以继续缴纳职工医保，需根据个人缴费年限和地区政策综合判断，具体分为以下情况： 一、缴费年限达标的情况 累计缴费满规定年限 若退休时累计缴费年限已达到国家规定（男职工30年、女职工25年），则无需再缴费，可终身享受职工医保待遇。 缴费年限未达标 若未达到规定年限，可继续缴费至达标，或选择其他医疗保障方式： 一次性补缴 ：办理退休手续后1年内按缴费基数7%的比例补缴至规定年限
退休后职工医保补交可以通过一次性补缴 或继续缴费 的方式完成，具体政策需咨询当地医保部门。 1. 一次性补缴 适用条件 ：退休时医保缴费年限不足规定年限（如部分地区要求累计缴费满20年或25年）。 操作方式 ：一次性补缴至规定年限。 优点 ：无需再按月缴费，补缴完成后可享受医保待遇。 注意事项 ：需根据当地政策计算补缴金额，并提交相关材料（如身份证、退休证明、缴费记录等）。 2. 继续缴费
2025年湖南湘西治疗腿痛推荐湘西自治州人民医院 、湘西民族中医院 及龙山县人民医院 等医疗机构。湘西州人民医院 作为三甲综合医院，骨科与疼痛科均为州级重点专科，配备先进设备和专家团队；民族中医院 擅长中医特色疗法如针灸、拔罐等，适合慢性腿痛调理；龙山县人民医院 则以性价比和基层服务见长。 权威性首选
2025年湖南湘西治疗耳鸣伴听力丧失，推荐选择专科实力强、设备先进且患者口碑好的医院，如湘西耳鼻喉医院，其以特色专科、国际接轨的技术和个性化治疗方案为核心优势。 专科医院优先 耳鸣伴听力丧失需精准诊断与治疗，专科医院科室设置齐全，专注耳鼻喉领域，技术团队经验丰富，能针对复杂病例制定科学方案。 先进设备与技术 国际前沿的听力检测设备（如纯音测听、声导抗）和治疗技术（如掩蔽疗法
2025年湖南湘西治疗耳鸣伴听力过敏，推荐选择专科实力强、设备先进且注重个性化诊疗的耳鼻喉医院 ，如湘西耳鼻喉专科医院，其以特色技术、多学科协作和康复体系为优势，能精准解决复杂症状。 关键选择要点 专科技术与设备 优先选择配备耳鸣综合诊断仪、听力过敏检测设备等先进仪器的医院，确保精准诊断。例如，红外热成像和声阻抗检查可定位病因，为后续治疗提供依据。 个性化治疗方案 结合患者病史定制疗法
在江苏扬州，社保基数6600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也相应更高。6600元基数更适合收入较高、追求更好社保保障的人群，而5000元基数则适合收入一般或更注重当前现金流的人群。 缴费金额差异 以扬州2025年社保比例计算（养老16%+医疗8%+失业0.5%）
根据2023-2024年度扬州市社保缴费基数政策，缴费基数6600元属于 最高档次 ，但具体档次划分需结合参保类型和单位性质综合判断： 缴费基数上限标准 扬州市2023-2024年社保缴费基数上限为24,042元，6600元未超过该标准，因此属于可选择的缴费档次上限。 缴费基数档次划分 上限 ：24,042元（2023-2024年数据） 中档 ：通常指接近或略低于上限的数值（如6600元）
江苏扬州社保基数6600元属于较高档次，接近或达到当地缴费上限，但具体档位需结合江苏省最新标准综合判断。 档次定位 社保缴费基数6600元在江苏省范围内属于较高水平，参考2024年标准（如6000元、7000元等分档），该基数可能位于第三或第四档，接近上限区间。不同单位性质（非私营/私营）的社平工资差异会影响实际档位划分。 缴费标准依据 社保基数通常以当地社平工资的60%-300%为范围
江苏扬州社保基数6700元的职工，医保卡个人账户每月划入金额为134元（缴费基数6700元×2%），单位另需缴纳469元（6700元×7%）至统筹基金。 医保缴费比例与计算方式 扬州职工医保由单位和个人共同缴费，单位承担7%，个人缴纳2%。以6700元为基数，个人每月固定缴纳6700 × 2 % = 134 6700×2\%=134 6700 × 2% = 134
江苏扬州社保基数6700每个月扣多少 在江苏扬州，如果您的社保缴费基数为6700元，那么每月需要缴纳的社保费用可以通过以下公式计算：个人缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例 。根据扬州的社保缴费政策，不同险种的个人缴费比例分别为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%和生育保险0.8%。每月个人需缴纳的社保费用为： 养老保险：6700 × 8% = 536元
根据江苏扬州的社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。结合搜索结果，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{退休时在岗月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{退休时在岗月平均工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 缴费年限
在江苏扬州，若社保基数为 6800 元，每月社保缴费总额为 1256.2 元，其中个人缴纳 405 元，单位缴纳 851.2 元 。各项社保费用具体如下： 养老保险 ：个人承担基数的 8%，即 6800×8%=544 元；单位缴纳基数的 16%，为 6800×16% = 1088 元。 医疗保险 ：个人缴费比例为基数的 2%，6800×2% = 136 元；单位缴纳基数的 10%，即
江苏扬州社保基数6800元属于第三档 ，这一档次的社保缴费基数通常适用于月平均工资水平较高的群体，能够为参保人员提供更全面的社会保障。以下是对此问题的详细解答： 1.社保缴费基数档次划分：社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平和缴费比例。在江苏扬州，社保缴费基数通常分为五档，第一档为最低档，第五档为最高档。6800元的缴费基数位于第三档
在江苏扬州，社保基数6800元代表的是该地区职工月平均工资水平，这一标准用于计算各项社会保险的缴费基数。 社保基数的设定与当地经济发展水平、职工平均工资密切相关，直接影响到职工的社会保险缴费金额和待遇水平。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用社保基数是社会保险缴费的基准金额，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。在扬州
在江苏扬州，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以6800元和5000元为缴费基数，主要区别体现在以下几个方面： 缴费金额 养老保险 ： 6800元基数：个人缴纳544元（68008%），单位缴纳1360元（6800 20%）。 5000元基数：个人缴纳500元（50008%），单位缴纳1000元（5000 20%）。 医疗保险 ： 6800元基数
江苏扬州社保基数6800元时，个人每月缴纳约544-816元（养老+医疗+失业），单位承担约1836-2312元，养老金待遇与缴费年限、计发基数等挂钩，并非直接按6800元发放。 个人与单位缴费明细 养老保险 ：个人按8%缴纳544元，单位按20%缴纳1360元。 医疗保险 ：个人承担2%-3%（136-204元），单位承担6%-12%（408-816元）。 失业保险 ：个人缴纳0
根据2024年扬州社保缴费政策，社保缴费基数为6800元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新标准） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳1.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险与生育保险 单位缴纳1% 个人不缴费 住房公积金 单位缴纳12% 个人缴纳12% 二、每月社保费用计算
在江苏扬州，社保基数6800元的扣税金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括五险一金扣除、专项附加扣除及个税起征点 。具体计算步骤如下： 五险一金扣除 以社保基数6800元为基准，个人需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及住房公积金（5%-12%）。假设公积金按10%计算，则每月五险一金合计扣除约6800×（8%+2%+0.5%+10%）=1394元。
