​​江苏盐城社保基数13900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​：​​高基数（13900元）需缴纳更高费用但未来养老金和医保报销额度更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为收入低于平均水平的职工或灵活就业人员选择​​。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​13900元基数​​：养老保险个人月缴8%即1112元，企业缴16%即2224元；医疗保险个人缴2%即278元，企业缴7.5%即1042.5元。合计个人月负担1390元，企业3266.5元。
   • ​​5000元基数​​：养老保险个人月缴400元，企业800元；医疗保险个人100元，企业375元。合计个人月负担500元，企业1175元。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：基础养老金与缴费基数正相关，13900元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数。例如，相同缴费年限下，高基数者的基础养老金可能比低基数者高出约60%。
   • ​​医保账户​​：高基数对应的医保个人账户划入金额更多（如盐城按2%比例，13900元基数月入278元 vs 5000元基数100元），门诊和购药报销额度更高。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​13900元​​：适用于工资收入达到或超过盐城2024年缴费基数上限60%以上（如年薪16.68万以上）的职工，或自愿选择高档的灵活就业者。
   • ​​5000元​​：接近盐城2024年下限标准（4879元），多为企业按最低标准为职工缴纳，或收入较低的灵活就业者选择。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前经济能力和长期福利需求。高基数长期回报更优但短期压力大，低基数适合预算有限者，但可能影响退休生活质量。建议根据收入水平合规申报，避免企业违规按低基数缴纳导致权益受损。