合法缴费基数
根据2024年连云港市社保缴费政策，社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%之间。若某职工的月工资为5100元，需判断其是否在合法缴费基数范围内，并了解具体缴费金额。
一、缴费基数范围判断
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计算参考标准
2023年连云港市社会平均工资为 10000元 （具体以当年官方数据为准）。
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下限：10000元 × 60% = 6000元
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上限：10000元 × 300% = 30000元
合法缴费基数范围为 6000元至30000元 。
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5100元的归属
5100元 低于 下限6000元， 不在此缴费基数范围内 。根据政策，职工工资低于当地平均工资60%的，将按 当地平均工资的60% 作为缴费基数。
二、缴费金额计算（假设按60%基数缴费）
以2024年数据为例，个人缴费比例（职工）约为8%，单位缴费比例约为16%（养老保险）。
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养老保险 ：5100元 × 8% = 408元 （个人）
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医疗保险 ：5100元 × 2% = 102元 （个人）
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失业保险 ：5100元 × 0.5% = 2.55元 （个人）
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工伤保险 和 生育保险 ：个人无需缴费
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住房公积金 ：若单位按1172.5%的缴存比例，则个人缴纳5100元 × 1% = 51元
合计 ：个人月缴社保费用约为 573.55元 （具体以单位实际计算为准）。
三、注意事项
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政策调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议通过连云港市人力资源和社会保障局官网或官方渠道获取最新数据。
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其他收入计入 ：社保缴费基数包括基本工资、绩效奖金等合法收入，但需符合当地政策规定。
若需确认2025年最新标准，建议咨询当地社保机构。