江苏南通社保基数21500退休领多少钱

根据江苏南通的社保政策及搜索结果,社保基数21500元对应的退休金计算如下:

一、基础养老金计算

基础养老金公式: $$ 基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$

  • 全省上年度在岗职工月平均工资 :2021年为7974元;

  • 本人指数化月平均缴费工资 :按缴费基数21500元计算,指数为 $\frac{21500}{82344} \approx 0.261$;

  • 缴费年限 :42年。

计算: $$ 基础养老金 = \frac{(7974 + 21500 \times 0.261)}{2} \times 42 \times 1% \approx 3349.08 \text{元(按100%缴费)} $$

若按60%缴费: $$ 基础养老金 = \frac{(7974 + 21500 \times 0.261)}{2} \times 42 \times 0.6 \approx 2679.18 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式: $$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$

  • 计发月数 :60岁退休为139个月;

  • 个人账户累计储存额 :需根据实际缴费基数和缴费年限计算,假设按100%缴费,42年个人账户累计约 $21500 \times 8% \times 42 \approx 74856$ 元。

计算: $$ 个人账户养老金 = \frac{74856}{139} \approx 538.54 \text{元} $$

三、总养老金计算

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

  • 按100%缴费 :$3349.08 + 538.54 \approx 3887.62$ 元/月;

  • 按60%缴费 :$2679.18 + 538.54 \approx 3217.72$ 元/月。

四、注意事项

  1. 实际金额需结合个人账户具体储存额计算;

  2. 计发基数21500元为2021年数据,与退休时政策可能存在调整;

  3. 若退休年龄早于60岁,计发月数会缩短,总养老金会相应减少。

建议通过南通社保官方渠道或计算器获取精确结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌江苏南通社保基数21600扣税金额主要取决于应纳税所得额,需扣除五险一金个人部分后,按3%-45%超额累进税率计算 ‌。 ‌计算应纳税所得额 ‌ 先扣除社保公积金个人缴纳部分(通常为基数10.5%-12%),以基数21600为例: 养老保险8%:1728元 医疗保险2%:432元 失业保险0.5%:108元 公积金5%-12%(按7%估算):1512元 ‌合计月扣除约3780元 ‌

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根据江苏南通市2023年度社保缴费基数及比例,灵活就业人员医保个人缴费金额的计算如下: 一、2023年度医保缴费基数 下限 :4494元 上限 :24042元 个人缴费比例 :2% 二、医保个人月缴费金额计算 以缴费基数21600元为例: $$ \text{医保月缴费金额} = 21600 \times 2% = 432 \text{元} $$ 三、其他社保项目补充说明 养老保险

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江苏南通社保基数21600元时,每月个人需缴纳约3888元(养老保险1728元+医疗保险2160元),具体金额根据险种比例计算。 养老保险 :缴费比例通常为8%,基数21600元对应的月缴额为1728元(21600×8%),是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :按10%比例计算(含生育保险),月缴2160元(21600×10%),保障基本医疗及生育待遇。 其他险种 :失业保险(0.5%)

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**江苏南通社保基数21600退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户累计额以及当地上年度职工月平均工资等因素。**假设缴费年限为30年,个人账户累计额达到一定水平,且当地上年度职工月平均工资为8000元,那么根据现行养老金计算公式,退休后每月可领取的养老金大致在4000元至6000元之间。以下是具体的影响因素和计算方法: 1.缴费年限:缴费年限越长,养老金领取金额越高

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在江苏南通按照21700元社保基数缴费,退休后养老金预计可达‌4000-6000元/月 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户增值情况‌。以下是关键影响因素分析: ‌缴费年限决定基础养老金比例 ‌ 每多缴1年,基础养老金计发比例增加约1%。例如: 缴满23年≈领取社平工资的23% 缴满27年≈领取27%‌ 当前江苏养老金计发基数约8613元,若未来社平工资达1.5万元

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江苏南通社保基数21700元每月需要缴纳的社保费用由个人和单位共同承担,总计约为每月5682元,其中个人需缴纳约2170元,单位需缴纳约3512元 。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:个人缴纳比例为8%,即21700元×8%=1736元。单位缴纳比例为16%,即21700元×16%=3472元。 2.医疗保险:个人缴纳比例为2%,即21700元×2%=434元。单位缴纳比例为8%

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