‌江苏南通社保基数14100元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。14100元是较高缴费基数，对应更高养老金、医保报销等福利，适合收入较高人群；5000元是较低基数，缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14100元基数‌：每月社保费用更高（如养老保险个人缴纳8%即1128元），单位同步承担更高比例费用。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险仅需缴纳400元/月，单位缴费也相应减少，经济压力更小。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：14100元基数缴费年限相退休金显著高于5000元基数（养老金计算与缴费基数挂钩）。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高医保账户划拨比例或报销上限，而低基数保障基础医疗需求。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准通常更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14100元基数‌：适合收入稳定且追求更高社保福利的人群，如企业高管、高薪职业者。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层或灵活就业人员，平衡缴费压力与基本保障。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和保障需求，高基数长期回报更优，低基数侧重减轻短期负担。参保时可咨询当地社保局，确保选择符合自身情况的缴费标准。