江苏南通社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1300元左右（具体为养老保险928元、医疗保险232元、失业保险58元等），实际金额可能因补充险种或政策调整略有差异。
以上计算基于南通现行社保政策，实际缴费可能因年度基数调整或补充险种（如残保金）存在小幅波动，建议通过当地社保平台核验具体金额。
根据2023年南通市社保缴费数据，社保基数11600元属于 下限标准 ，适用于以下情况： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资低于当地平均工资的60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 具体险种标准 以11600元为下限时，各险种的缴费比例如下： 养老保险 ：企业缴纳16%，个人缴纳8%；
暂时无法得知江苏南通社保基数11600是几档，但是我可以为您提供南通社保缴费基数档次的相关信息，具体如下： 缴费基数档次 2023年度 ：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。 2024年度 ：4494元 2025年度 ：4494元 灵活就业人员缴费基数选择 对于灵活就业人员
以社保基数 11500 元退休，在江苏南通每月大致能领取的养老金为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的总和 。下面为您详细分析各项养老金的计算方式： 基础养老金 ：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。全省上年度在岗职工月平均工资会随时间变化，假设当前为 8785 元（实际需参考最新数据）
江苏南通社保缴费基数11500元时，个人每月需缴纳约1207.5元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约3105元（具体比例因险种而异）。 社保构成与比例 南通社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，个人仅承担前三项：养老保险8%（920元）、医疗保险2%（230元）、失业保险0.5%（57.5元），合计1207.5元。单位缴纳比例更高，如养老保险16%、医疗保险9
江苏南通社保基数11500时，医保卡每月到账金额通常为230元左右 。其主要由个人缴纳的医保费用按一定比例划入，具体金额会因年龄等因素略有差异，且需在符合规定的情况下按时足额缴纳社保，才能正常享受医保待遇。 医保卡到账金额的计算依据 缴费基数与比例 ：社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，南通社保基数11500意味着各项社保费用都将按照这个基数进行计算。对于医保而言，一般有单位和个人缴费比例
暂时无法得知在江苏南通社保基数为11500的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供南通社保的缴费比例供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为10%和2%加3元的大病医疗。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为1.5%和0.5%。 工伤保险 ：单位和个人缴费比例由单位被划分的行业确定，范围为0.5%~2%。 生育保险
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为11500元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：11500元 × 8% = 920元 总计：920元（灵活就业人员仅缴纳养老保险） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：11500元 × 2% = 230元 总计：230元（灵活就业人员仅缴纳医疗保险） 合计
在江苏南通，社保基数为11500的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在 1150元至2300元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额等因素。以下是详细分析： 1.养老金计算公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。以11500元为基数
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数11500元和5000元在以下方面存在区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数11500元：单位缴费金额为11500×16%=1840元，个人缴费金额为11500×8%=920元。 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。 医疗保险 ：
刚缴纳的城乡居民医保一般不能随意退费，但在重复缴费、户籍注销、死亡或参加其他社保等特定条件下可申请退费。 不可随意退费的原因 城乡医保是社会保障体系的重要组成部分，遵循风险共担原则。缴费后即纳入保障体系，退费会中断保障功能，因此原则上不支持无理由退费。 允许退费的特定情形 重复缴费 ：如同时参加职工医保或异地居民医保，可申请退还重复部分。 身份变更 ：参保人因户籍注销、出国定居或转为职工医保
新泰审批大厅医保服务电话是0538-7210001，这是为市民提供24小时智能语音导航服务的热线，能够帮助您解决包括异地就医备案、参保登记等在内的多项医保业务问题。 新泰市医保中心为了更好地服务于民，特别设立了专门的“电话专班”，旨在通过高效的电话咨询服务，解决群众在办理医保业务时遇到的各种难题。拨打该热线，您可以根据语音提示选择所需的服务项目，例如进行异地就医备案（按0）
昌邑市医保局电话号码为0536-7190261（办公电话）和0536-7111333（手工报销咨询），异地就医专线为0536-7191503，市民之家医保窗口电话为0536-7211656。 以上电话均为工作日服务，夏冬时令办公时间略有调整，建议提前确认服务时段。 分点说明： 核心业务电话 ：昌邑市医疗保障局官方电话0536-7190261（富昌街161号办公点），负责政策咨询
根据2023年最新数据，江苏南通市社保缴费基数标准如下： 一、职工社保缴费基数 企业缴费基数范围 以南通市2023年职工月平均工资为基准，缴费基数范围控制在社会平均工资的60%-300%之间。2023年南通市职工月平均工资为 11,595.20元 ，因此： 最低档 ：11,595.20元 × 60% = 6,957.12元 最高档 ：11,595.20元 × 300% = 34,785
在江苏南通，社保基数为11700元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为 1303.2元 。这个数字是根据现行社保政策计算得出的，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等部分。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。以11700元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为11700元×8%=936元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%
在江苏南通，社保基数11700元和5000元的核心区别 在于缴费金额、社保待遇及长期福利。关键差异 包括：11700元基数 下个人和单位缴费更高，养老金账户积累更快，医保报销额度更大；5000元基数 则缴费压力小但福利水平较低。以下是具体分析： 缴费金额差异 以养老保险为例，11700元基数下个人每月缴纳11700 × 8 % = 936 11700
({‘养老保险’: 2340.0,‘医疗保险’: 936.0,‘失业保险’: 175.5,‘工伤保险’: 93.60000000000001,‘生育保险’: 93.60000000000001},{‘养老保险’: 936.0, ‘医疗保险’: 234.0, ‘失业保险’: 58.5, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0},4867
根据江苏南通市社保缴费政策，2025年社保缴费基数为10700元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例：8% 缴费金额：10700元 × 8% = 856元 医疗保险 个人缴费比例：2% 缴费金额：10700元 × 2% = 214元 失业保险 个人缴费比例：0.5% 缴费金额：10700元 × 0.5% = 5.35元 工伤保险与生育保险
720元 根据江苏南通的社保基数和个税计算规则，工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额为7200元，适用10%税率，速算扣除数为210元。应缴纳的个人所得税为510元。 详细计算过程： 应纳税所得额 工资10700元扣除起征点5000元、五险一金（假设为800元）后： $$10700 - 5000 - 800 = 4900 \text{元}$$ 但实际应纳税所得额为7200元
