江苏南通社保基数5100元属于第三档，这一档次的社保缴费基数适用于月平均工资在5100元至6000元之间的职工。以下是对此的详细解释：
- 1.社保基数的档次划分：南通市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资范围。第三档的社保基数5100元意味着职工的月平均工资在这个范围内。社保基数的档次划分是为了确保职工的社保缴费与实际收入相匹配，从而保障职工在退休、失业、工伤、生育和医疗等方面的权益。
- 2.社保缴费比例：社保缴费由职工和用人单位共同承担，缴费比例因社保项目而异。以5100元为基数，职工和用人单位需要按照规定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。例如，养老保险的缴费比例通常为职工工资的8%，用人单位为16%；医疗保险的缴费比例一般为职工工资的2%，用人单位为8%等。
- 3.影响社保待遇的因素：社保缴费基数直接影响职工的社保待遇。缴费基数越高，职工在退休后领取的养老金、享受的医疗报销额度等也会相应提高。对于选择5100元作为缴费基数的职工来说，这意味着他们的社保待遇将基于这一基数进行计算，确保在享受社保福利时有一个合理的保障水平。
- 4.如何选择合适的社保基数：职工在选择社保基数时，应根据自身的收入水平和未来的保障需求进行选择。第三档的5100元基数适合那些月收入在这一范围内的职工。如果职工的收入高于或低于这一范围，可以选择更高或更低的档次，但需要注意的是，选择更高的缴费基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但同时也能获得更高的社保待遇。
- 5.社保基数的调整机制：南通市的社保基数通常每年会根据上一年度的职工平均工资水平进行调整。如果职工的工资水平发生变化，也可以申请调整社保缴费基数。这种调整机制确保了社保缴费基数的合理性和适应性，使职工的社保权益得到更好的保障。
江苏南通社保基数5100元属于第三档，这一档次适合月收入在5100元至6000元之间的职工。选择合适的社保基数不仅影响职工的缴费金额，也直接关系到他们未来的社保待遇水平。职工在选择时应综合考虑自身的收入情况和保障需求。