在江苏苏州,社保基数13500元属于最高档(第三档),适用于收入高于省平均工资300%的参保人员。这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额,单位需按33.3%比例缴纳,个人承担10.5%,具体分档标准以江苏省上年社平工资为基准(2024年约为4500元)。
分档规则说明:
- 第一档(60%):基数2700元,适用于收入低于省平均工资60%的灵活就业或困难企业职工。
- 第二档(100%-300%):基数4500-13500元,覆盖多数企业职工,13500元为第二档上限。
- 第三档(300%封顶):基数13500元,高收入者强制按此档缴纳,不可选择更低档。
缴费计算示例(基数13500元):
- 单位部分:每月缴纳4495.5元(含养老16%、医疗8%等)。
- 个人部分:每月扣除1417.5元(含养老8%、医疗2%等),公积金可额外按12%比例缴纳。
注意事项:
苏州社保基数每年7月调整,需以最新公布的社平工资为准。选择第三档缴费将提高未来养老金待遇,但短期收入扣除较多,建议根据实际收入合理规划。