江苏常州社保基数15400是什么标准

​江苏常州社保基数15400元属于当地最高缴费标准,适用于月收入超过省平均工资300%的参保人员,直接影响公积金贷款额度与退休金水平。​

该标准依据江苏省上年度职工月平均工资的300%设定,适用于高收入群体。企业需按此基数缴纳五险一金,个人承担约10.5%比例(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业部分约28%-31%。基数越高,未来养老金计算和医保账户划入金额相应提升,但每月实发工资会减少。

选择15400元基数需注意三点:一是公积金贷款额度与缴费基数挂钩,高基数可提高贷款上限;二是灵活就业者需全额自担费用(约3800元/月);三是每年7月基数调整,需关注官方通告避免断缴。

高基数缴费适合长期稳定高收入人群,短期可能增加经济压力,但长远看能优化社保福利。建议根据实际收入与职业规划理性选择档位。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在江苏常州,社保基数为15500元时,个人需缴纳的社保费用约为 8%养老+0.5%失业+2%医疗+12%公积金=22.5% ,即 3487.5元 ;扣除社保后应纳税所得额为 12012.5元 ,按当前个税税率计算,需缴纳 约10%的个税(具体税额因累计预扣法可能浮动) 。以下是详细分析: 社保缴纳比例 常州社保单位与个人分担比例不同,个人部分包含养老(8%)、失业(0.5%)

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江苏常州社保基数15500医保卡每月多少

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江苏常州社保基数15500每个月扣多少

1092.25元 根据2023年常州社保缴费标准,社保基数为15200元时,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴纳部分(约900元) 养老保险 单位缴纳比例16%,计算:15200元 × 16% = 2432元 医疗保险 单位缴纳比例9%,计算:15200元 × 9% = 1368元 失业保险 单位缴纳比例0.5%,计算:15200元 × 0.5% = 76元 工伤保险 单位缴纳比例0.2%,计算

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