在江苏常州，社保基数为12500元时，个人和单位的社保缴费金额将根据当地社保缴费比例进行计算。个人缴费比例约为10.5%，而单位缴费比例约为29.5%。个人每月需缴纳约1312.5元，而单位需缴纳约3687.5元。
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以12500元为基数，个人需缴纳1000元，单位需缴纳2000元。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人需缴纳250元，单位需缴纳1000元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。个人需缴纳62.5元，单位需缴纳62.5元。工伤保险：单位缴费比例为0.4%，个人不缴费。单位需缴纳50元。生育保险：单位缴费比例为0.6%，个人不缴费。单位需缴纳75元。
- 2.缴费基数：社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得高于当地最高缴费基数。12500元的缴费基数在常州属于较高水平，反映了职工较高的工资水平。
- 3.缴费比例调整：社保缴费比例可能会根据政策调整而变化。例如，近年来一些地区对养老保险和医疗保险的缴费比例进行了微调，以减轻企业负担或提高保障水平。具体的缴费金额可能会有所不同。
- 4.个人和单位负担：从上述计算可以看出，个人每月需缴纳约1312.5元，而单位需缴纳约3687.5元。单位承担了大部分的社保费用，这体现了社保制度的社会共济性质。
- 5.社保待遇：高缴费基数意味着较高的社保待遇。例如，养老保险待遇与缴费基数和缴费年限密切相关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也越高。医疗保险待遇也是如此，缴费基数越高，医保报销比例和限额也越高。
总结来说，江苏常州社保基数为12500元时，个人和单位的社保缴费金额分别为1312.5元和3687.5元。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，同时也提醒单位按时足额缴纳社保费用，以保障职工的合法权益。