在江苏常州，社保缴费基数为12100元时，个人每月需缴纳1089.5元，其中养老保险占8%（968元）、医疗保险2%（242元）、失业保险0.5%（60.5元）。工伤保险和生育保险个人无需缴费。
总结：常州社保个人缴费金额清晰透明，建议通过“江苏税务”公众号或电子税务局查询实时数据。
根据2022年江苏常州社保缴费标准，个人缴纳部分如下： 一、基本养老保险 缴费基数 ：12000元（属于灵活就业人员第二档） 缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：12000元 × 8% = 960元 二、其他险种（灵活就业人员） 医疗保险 缴费基数：12000元 缴费比例：2% 个人月缴金额：12000元 × 2% = 240元 失业保险 缴费基数：12000元 缴费比例：0.5%
不属于官方公布的缴费基数档次 根据2022年常州市社保政策，社保缴费基数分为十二档，但 10000元并非官方公布的缴费基数档次 。具体分析如下： 一、官方公布的缴费基数档次（2022年） 下限 ：4250元 上限 ：21821元 十二档标准 ：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元
江苏常州社保基数12000元属于最高档（当前300%封顶档） ，对应江苏省2023年公布的社保缴费基数上限（24042元）的50%分位线，通常适用于高收入群体。 江苏省社保分档规则 ：社保基数分为60%（下限）、100%（基准）、300%（上限）三档。常州执行全省统一标准，12000元介于基准线（8014元）和上限（24042元）之间，实际按300%档计算。 高基数缴费影响
产检费用报销需根据参保类型和地区政策判断，具体如下： 一、报销渠道与保障类型 生育保险报销 适用条件 ：职工或灵活就业人员需参加生育保险且缴费满10个月，产前检查费用（如B超、唐筛等）可按比例报销。 报销标准 ：部分地区（如沈阳）提供1300元/例的补贴，覆盖12周建档至生产前常规检查项目；职工医保参保人员生育保险最高报销500元，与职工医保普通门诊待遇叠加后最高2700元。 医保门诊报销
刚上户口的新生儿医保办理只需三步： ①准备出生证明和户口本 ，②线上或线下完成参保登记 ，③通过官方渠道缴费 。新生儿医保可追溯出生之日起的医疗费用报销，但需注意90天内完成办理 （部分地区放宽至180天），逾期可能面临待遇等待期。 材料准备 ：需提供新生儿户口本原件及复印件（首页和宝宝页）、出生医学证明、监护人身份证。部分省市要求二寸白底照片
陕西医保卡购药已实现实时查询明细功能，购药清单包含药店信息、药品费用、消费时间及药品追溯码等关键数据，方便参保人掌握用药记录并保障权益。 功能覆盖与查询方式 通过“陕西医保”App或小程序，进入“服务”栏的“药品消费信息查询”模块，即可查看完整的购药明细。支持按时间筛选，并显示药品名称、数量、单价及医保编码，数据长期保存便于核对。 清单内容与追溯功能 每笔消费记录均附带药店名称
2025年湖南益阳治疗耳鸣加重，推荐选择益阳市中心医院（三甲综合）、益阳市人民医院或益阳市中医院，这些医院拥有专业耳鼻喉科室和丰富临床经验，尤其针对血管性、神经性耳鸣及严重病例提供药物与手术综合治疗方案。 益阳市中心医院 作为三甲综合医院，其耳鼻喉科配备先进设备，擅长耳鸣、耳聋等疑难病症的诊疗，患者评价较高，可优先考虑。 益阳市人民医院/中医院 人民医院综合实力强，中医院则侧重中西医结合治疗
根据2025年常州社保缴费标准，社保基数为11000元时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳：11000元 × 20% = 2200元 个人缴纳：11000元 × 8% = 880元 合计 ：3080元/月 医疗保险 单位缴纳：11000元 × 10% = 1100元 个人缴纳：11000元 × 2% = 220元 合计 ：1320元/月 失业保险 单位缴纳
根据江苏常州2024年社保政策及搜索结果，社保退休金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，具体如下： 一、计发基数与缴费年限 2024年计发基数 常州2024年社保计发基数为 8613元 ，较2023年的8309元上涨了3.66%。 退休年龄与缴费年限 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times 缴费年限 \times 1%}{139}$$
根据2024-2025年常州社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数标准 企业职工社保基数 下限 ：2024年及之后为3125元/月，2022年最低基数为4250元/月 上限 ：2024年为3595.2元/月，2022年最高基数为21821元/月 调整依据 ：社保基数以常州市上年度职工月平均工资为基准，个人缴费基数可在上下限范围内自主选择
在江苏常州，社保基数12100元的扣税金额取决于应纳税所得额，通常为月收入减去社保公积金及5000元起征点后的部分，按3%-45%超额累进税率计算。关键点：①社保公积金缴费影响税前扣除；②起征点5000元；③税率随收入递增。 社保基数12100元对应的个人社保缴费比例约为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%计算。假设公积金按7%缴纳
江苏常州社保基数12100元时，医保卡每月划入金额约为363元（个人缴费部分） ，具体金额根据缴费比例和医保政策而定。 缴费比例 ：职工医保由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例通常为2%，单位缴费比例约为8%-10%（各地略有差异）。按基数12100元计算，个人每月医保缴费为12100×2%=242元，单位缴纳部分按比例划入个人账户。 划账规则
常州市2025年的社保缴费基数已经公布，对于您询问的社保基数为12100元的情况，需要澄清的是，常州市2025年的社保最低缴费基数为4879元 ，而非12100元。我无法直接计算基于12100元的社保基数每月的扣除金额。不过，我可以根据常州市2025年的社保缴费基数和比例，为您计算基于最低缴费基数的每月扣除金额，具体如下： 养老保险 企业缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 每月扣除金额
根据2024年常州社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为12100元，具体缴纳金额如下： 一、职工社保（单位与个人缴费） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴纳金额：12100元 × 8% = 968元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 个人月缴纳金额：12100元 × 2% = 242元 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例：0.5%
根据2025年江苏常州社保缴费基数及比例的最新政策，社保缴费金额的计算如下： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16%（2025年统一调整） 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：1%（按行业分类） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴纳 二
根据2024年江苏常州社保缴费基数政策，12200元属于第10档。具体档位划分如下： 一、职工基本养老保险缴费基数档次 最低档 ：4250元（2024年统一标准） 最高档 ：21821元（2024年统一标准） 中间档位 ：从5000元至21821元，共12档，每档间隔500元 二、灵活就业人员缴费基数档次 2024年灵活就业人员缴费基数同样分为12档
根据2025年常州市社保政策，社保缴费基数上限为19,935元/月，下限为3,125元/月。 12,200元/月作为社保基数是符合2025年常州社保政策标准的 ，且处于上下限之间。 说明： 缴费基数范围 常州市2025年社保缴费基数上限为19,935元/月，下限为3,125元/月。若职工月平均工资在此范围内，则直接采用该数值作为缴费基数。 工资总额的构成 包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资
江苏常州社保基数12200元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（12200元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人每月扣费更多；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低，通常适用于收入较低或企业按最低标准缴纳的情况。 缴费差异 ：基数12200元时，个人每月五险缴费约1300元（以10.5%比例估算），企业承担约3500元
