江苏常州社保基数为6100元时，税后到手工资及社保缴纳情况如下：
一、社保公积金按最低五险基数缴纳（无公积金）
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应纳税所得额
计算公式：税前工资 - 起征点（5000元）
$$6100 - 5000 = 1100 \text{元}$$ -
个人所得税
按照7级超额累进税率计算：
$$1100 \times 3% - 0 = 33 \text{元}$$（注：实际计算可能因专项附加扣除等因素调整） -
社保缴纳
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个人部分 ：239.4元（养老保险+医疗保险）
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单位部分 ：597.36元（养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险）
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税后到手工资 $$6100 - 33 - 239.4 = 5445.71 \text{元}$$
二、社保公积金按足额五险基数缴纳（无公积金）
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应纳税所得额 $$6100 - 5000 = 1100 \text{元}$$
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个人所得税
同样适用3级税率： $$1100 \times 3% - 0 = 33 \text{元}$$
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社保缴纳
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个人部分 ：286.4元（五险合计）
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单位部分 ：769.82元（五险合计）
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税后到手工资 $$6100 - 33 - 286.4 = 5445.71 \text{元}$$
总结
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税后到手工资 ：两种社保缴纳方式下均约为5445.71元，差异主要来自单位缴纳的社保金额不同；
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公司用人成本 ：按最低基数缴纳时为6697.36元，按足额基数缴纳时为7698.2元。
建议根据实际情况选择社保缴纳基数，以平衡个人权益与成本。