江苏无锡社保基数13400元时，个人和单位每月合计缴费约 4385.2元（含五险），其中个人承担约1404.2元，单位承担约2981元。具体金额因险种比例和浮动政策略有差异，以下为详细计算逻辑：**
养老保险：单位缴费比例16%（13400×16%=2144元），个人8%（1072元）；医疗保险（含生育保险）：单位7.5%（1005元），个人2%（268元）；失业保险：单位0.5%（67元），个人0.5%（67元）；工伤保险：单位按行业类别0.2%~1.9%（按平均0.4%计算约53.6元），个人不缴费。
需注意，公积金为单独计算项（基数可不同），若按同等基数、单位个人各缴5%~12%计算，额外增加670~1608元。实际缴费可能因年度基数调整、阶段性减免政策或企业选择的最低/最高基数限制而变动，建议通过无锡人社官网或政务服务平台实时查询。
总结：社保基数13400元时，五险总缴费约占基数的32.7%，个人部分约10.5%。规划薪资或企业成本时，建议同步核算公积金和个税，确保财务合规性。
暂时无法得知2025年江苏无锡社保基数13300元扣税多少。不过，我可以为您提供2025年无锡社保的缴费基数和比例供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定，范围为0.4% - 3.6%
暂时无法得知在江苏无锡社保基数为13300的情况下，每个月能领取的养老金金额。但是我可以为您提供2025年无锡社保的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业风险等级确定
在江苏无锡，社保基数13300元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群 三个方面。高基数（13300元）对应更高的社保缴费和未来福利，而低基数（5000元）更适合收入较低或灵活就业人群，具体差异如下： 缴费金额差异 按13300元基数缴纳：每月单位和个人合计缴费约4700元（养老24%、医疗10.5%、失业1%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。
在60%-300%范围内 根据江苏无锡2023-2024年社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地职工年平均工资的60%-300%之间。具体说明如下： 缴费基数范围 若职工月平均工资高于当地职工年平均工资300%，则按300%计算； 若低于60%，则按60%计算； 若在60%-300%之间，则按实际工资申报。 2023年无锡社保缴费基数标准 最低档 ：680元（养老保险） 最高档 ：3595
江苏无锡社保基数13300元属于第二档次。根据《关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》，2024年无锡社保缴费基数上下限分别为4879元和24396元。具体档次划分如下： 第一档次 ：4879元至9758元（下限至全省平均工资的60%）。 第二档次 ：9759元至13300元（全省平均工资的60%至80%）。 第三档次 ：13301元至24396元（全省平均工资的80%至300%）。
根据无锡市2024年社保缴费标准，结合工资基数13300元的情况，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 无锡市社保缴费基数上限为24042元，下限为4494元。若职工工资13300元处于此区间，则按实际工资缴费。 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0
在江苏无锡，社保基数为13200元时，个人需要缴纳的社保费用大约为1320元至3960元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分析和分点论述： 1.社保缴费比例概述：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例不同，且由单位和个人共同承担。在无锡，养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费。
江苏无锡社保基数13200元，每月个人需缴纳约1452元（养老+医疗+失业），单位合计缴纳约3800元（含工伤、生育）。具体金额因公积金比例浮动，实际到手工资需扣除个人部分及个税。 无锡社保缴费比例固定，基数13200元时： 养老保险 ：个人8%（1056元），单位16%（2112元）； 医疗保险 ：个人2%（264元），单位7.5%（990元）； 失业保险
在江苏无锡，若社保基数为13200元，灵活就业人员每月医保缴费约为739.2元至1320元（按5.6%-10%比例计算），职工医保则由单位和个人共同承担，个人缴费比例通常为2%。 灵活就业人员医保缴费 无锡灵活就业人员可自选缴费比例（5.6%-10%），按13200元基数计算，每月需缴纳739.2元（5.6%）至1320元（10%）。缴费基数范围为当地平均工资的60%-300%
在江苏无锡，社保基数为13400元的情况下，退休后每月领取的养老金大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的社会平均工资等因素。 以下是对此问题的详细分析： 1.社保缴费基数与养老金计算：社保缴费基数是计算养老金的重要依据。无锡市2023年的社保缴费基数为13400元，这意味着个人和单位每月按照这个基数缴纳养老保险费。缴费基数越高
根据无锡市2025年最新社保政策，社保缴费基数为13,500元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 无锡市2025年社保缴费基数上限为职工月平均工资的3倍，下限为6024元。若缴费基数为13,500元，则属于上限范围。 个人缴费基数 个人缴费基数上限为16,800元（2024年数据）。13,500元低于上限，因此个人缴费基数按实际工资13,500元执行。 二
2025年湖南常德治疗伤口不愈推荐选择具备创面修复专科、中西医结合疗法和三级医院资质的医疗机构 ，这类医院通常拥有更专业的诊疗设备和临床经验。 专科优势 优先考虑设立慢性创面修复中心或烧伤整形科的医院，这类专科对糖尿病足、压疮等难愈性伤口有系统化治疗方案。 技术设备 关注医院是否配备负压引流、生物敷料、PRP（富血小板血浆）等先进技术，这些能显著加速伤口愈合。 医生资质
2025年海南临高县出现手抖症状，建议优先选择临高县人民医院或海南省安宁医院。 前者是本地二甲综合医院，具备神经内科基础诊疗能力；后者为省级精神卫生专科机构，擅长震颤类疾病的系统评估与治疗。若需更高水平诊疗，可考虑转诊至海口市妇幼保健院或海南医科大学第二附属医院（含知名专家资源）。 临高县人民医院 ：作为本地核心医疗机构，提供神经内科基础服务，适合初步排查手抖病因（如特发性震颤
2025年海南临高县出现记忆力减退问题，建议优先选择临高县人民医院神经内科或海南省第三人民医院记忆门诊就诊。 这两家医院均配备专业认知障碍诊疗团队，拥有脑电图、核磁共振等先进设备，可开展阿尔茨海默病早期筛查和个性化干预。关键优势在于：公立三甲资质保障、记忆障碍专病诊疗经验、医保定点报销便捷。 临高县人民医院神经内科 作为县域内唯一三级综合医院，开设记忆力减退专项评估服务
员工离职后医保未及时停保，需立即联系原单位停保并核查费用 ，必要时向社保局申请退费或法律维权 ，避免个人权益受损。以下是具体处理方式： 与原单位沟通 立即联系原单位人力资源部门，要求提供医保缴纳明细并办理停保手续。若因单位操作失误导致多缴，可协商退费或由单位承担费用。保留沟通记录作为证据。 社保局申请退费 若单位不配合，携带离职证明、身份证等材料
离职后医保断缴的个人补缴方式主要有以下几种，需根据实际情况选择合适的方法： 一、通过新单位补缴 单位代缴 若离职后较快找到新单位，可将医保关系转移至新单位，由单位统一处理补缴手续。新单位需在每月工资中代扣医保费用。 单位补缴中断期费用 若中断期间未入职新单位，需待新单位入职后补缴中断期间的费用，单位会代扣代缴。 二、以灵活就业人员身份参保 个人缴费 可以以灵活就业人员身份在户籍所在地或居住地参保
厦门户籍居民缴纳医保可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理方式 厦门税务APP或政府APP 登录厦门税务APP或当地政府服务APP，选择社保服务模块，通过人脸识别或证件号码验证后，进入个人医保缴费页面，按指引完成缴费。 需注意：部分功能可能随APP更新调整，若操作界面变化，可联系税务部门咨询。 微信公众号/支付宝小程序 关注“厦门税务”公众号或进入“厦门税务掌上办税厅”小程序
