在江苏无锡按照7300元社保基数缴纳社保，每月个人实际到手工资约为6500-6800元（具体因公积金比例而异），企业总用工成本约8600元。以下是详细分析：
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社保扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（584元），企业16%（1168元）
- 医疗保险：个人2%（146元），企业8%（584元）
- 失业保险：个人0.5%（36.5元），企业0.5%（36.5元）
- 工伤保险和生育保险：全额由企业承担（约1.5%/110元）
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公积金影响
无锡公积金缴存比例为5%-12%，若按最低5%计算：- 个人缴纳365元，企业匹配365元
- 实际到手工资=7300-584-146-36.5-365≈6168元（未含个税）
- 若按12%缴纳，到手工资将减少至约5800元，但公积金账户月存1752元。
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企业成本测算
企业除支付7300元工资外，还需承担：- 社保企业部分（1168+584+36.5+110）=1898.5元
- 公积金企业部分365-876元
- 总成本达8600-9200元/月。
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个税减免优势
社保公积金可税前扣除，7300基数扣除五险一金后：- 5%公积金时应税收入约6168元，无需缴纳个税（起征点5000元+专项附加扣除）
- 12%公积金时应税收入约5800元，同样免税。
总结：无锡7300元社保基数下，员工到手工资约5800-6500元，企业需承担8600元以上。建议优先选择高公积金比例，长期更划算（贷款额度提升+免税储蓄）。