​​江苏南京社保缴费基数21900元时，个人每月到手工资约为17100元（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。​​

南京社保缴费基数直接影响五险一金扣除额，基数21900元为当前上限标准（2023年数据），计算方式如下：

1. ​​五险扣除​​

   • ​​养老保险​​：个人缴纳8%，即21900×8%=1752元；
   • ​​医疗保险​​：个人缴纳2%+10元大病统筹，即21900×2%+10=448元；
   • ​​失业保险​​：个人缴纳0.5%，即21900×0.5%=109.5元；
   • ​​工伤保险和生育保险​​：个人无需缴纳。
     ​​合计扣除约2309.5元​​。

2. ​​公积金扣除​​

   • 缴费比例5%-12%由单位选择，若按12%计算：21900×12%=2628元。

3. ​​个税预扣​​

   • 扣除五险一金后收入为21900-2309.5-2628=16962.5元，再减5000元个税起征点，按税率表计算个税，通常税后收入约17100元左右。

4. ​​变量因素​​

   • 公积金比例下调（如5%）可增加到手工资；
   • 补充商业保险、年金等额外扣除会减少实发金额。

基数21900元时，南京职工月薪约1.7万左右，实际金额需结合单位公积金政策及个税专项附加扣除调整。