黑龙江黑河社保基数21600和5000的区别主要体现在缴费基数、缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。 选择较高的社保基数21600意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也享受更高的福利待遇和养老金；而选择较低的社保基数5000则缴费压力较小，但相应的福利和养老金也会较低。以下是具体的区别：
- 1.缴费基数与比例社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。21600的缴费基数是黑河市社保缴费基数的上限，而5000的缴费基数则是下限。根据社保缴费比例（通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），选择21600的基数意味着每月缴纳的社保费用会显著高于选择5000的基数。例如，养老保险通常为基数的20%，医疗保险为基数的10%，失业保险为基数的1%，工伤和生育保险比例较低但基数不同也会导致费用差异。
- 2.缴费金额以养老保险为例，选择21600的基数，每月需缴纳的养老保险费用为21600*20%=4320元；而选择5000的基数，每月需缴纳的养老保险费用为5000*20%=1000元。21600的基数每月缴费金额远高于5000的基数，这意味着选择高基数将增加个人的缴费压力，但也会为个人带来更高的保障。
- 3.福利待遇社保基数越高，享受到的福利待遇也越好。例如，医疗保险报销比例和额度通常与缴费基数挂钩，选择21600的基数，医疗保险报销比例和额度会更高，这在面对重大疾病或高额医疗费用时，能够提供更充分的保障。失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也会相应提高。
- 4.未来养老金养老金的高低与缴费基数和缴费年限密切相关。选择21600的基数，未来的养老金会更高，因为养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素。长期来看，选择高基数缴费意味着在退休后能够获得更丰厚的养老金收入，从而提高生活质量。
- 5.个人经济状况与选择选择21600还是5000的社保基数，最终还是要根据个人的经济状况来决定。如果个人经济条件较好，能够承担较高的缴费金额，选择21600的基数无疑是更好的选择，因为这将为个人提供更全面的保障和更高的养老金。反之，如果个人经济压力较大，选择5000的基数可以减轻当前的缴费负担，但需要意识到这可能会影响到未来的福利和养老金水平。
总结来说，黑龙江黑河社保基数21600和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和未来养老金等方面。选择较高的基数21600意味着更高的缴费和更好的保障，而选择较低的基数5000则缴费压力较小，但保障也相对较低。根据个人的经济状况和未来规划，合理选择社保基数至关重要。