黑龙江牡丹江社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及适用的险种和比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 12800元基数：如果按照2024年度全口径省平的300%（21030元/月）核定缴费基数的上限执行，个人缴费比例为20%，则每月缴费金额为21030元 * 20% = 4206元。
- 5000元基数：作为最低缴费基数4206元的1.19倍（5000/4206），如果按照同样的个人缴费比例20%计算，则每月缴费金额为5000元 * 20% = 1000元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累的金额越多。选择12800元基数缴费时，个人账户每月积累的金额会比选择5000元基数时多。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数直接相关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金水平。
适用的险种和比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1.5%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
总的来说，社保基数的高低对个人社保待遇有着直接的影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、养老需求以及对未来收入的预期等因素，以做出最合适的决策。