黑龙江鹤岗社保基数9700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇以及税务影响等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 9700元基数：如果按照9700元作为缴费基数，个人需要缴纳的社保费用会相对较高。养老保险个人缴纳部分为9700元×8%=776元，医疗保险个人缴纳部分为9700元×2%=194元，失业保险个人缴纳部分为9700元×1%=97元。总计约为1097元。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，个人需要缴纳的社保费用会相对较低。养老保险个人缴纳部分为5000元×8%=400元，医疗保险个人缴纳部分为5000元×2%=100元，失业保险个人缴纳部分为5000元×1%=50元。总计约为650元。
个人账户余额
- 9700元基数：较高的缴费基数会导致个人账户余额增加，从而在退休时获得更高的养老金待遇。个人账户余额的计算公式为：个人账户储存额 = 缴费基数 × 缴费比例 × 计发月数。选择9700元基数会导致个人账户储存额增加。
- 5000元基数：较低的缴费基数会导致个人账户余额较低，退休时获得的养老金待遇也相对较低。
养老金待遇
- 9700元基数：较高的缴费基数意味着在退休时，个人账户养老金和基础养老金都会相应增加。基础养老金的计算公式为：(当地社平工资 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。选择9700元基数会导致基础养老金增加。
- 5000元基数：较低的缴费基数会导致基础养老金和个人账户养老金都较低。
税务影响
- 9700元基数：较高的缴费基数可能会导致个人所得税扣除额增加，从而在一定程度上减少税后收入。
- 5000元基数：较低的缴费基数可能会导致个人所得税扣除额减少，从而在一定程度上增加税后收入。
总的来说，社保基数越高，个人需要缴纳的社保费用越多，但退休后的养老金待遇也会相应增加。较高的缴费基数可能会导致个人所得税扣除额增加，从而在一定程度上减少税后收入。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况和退休规划来综合考虑。