根据2024年黑龙江鹤岗社保政策及搜索结果，若参保人员退休时当地社会平均工资为7600元，其养老金计算将参考以下公式和数据：
一、养老金组成
养老金由 基础养老金 、 个人账户养老金 和 过渡性养老金 三部分组成：
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基础养老金
计算公式： $$基础养老金 = \frac{当地社会平均工资 \times (1 + 缴费指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，2024年鹤岗计发基数为6430元（而非7600元），缴费指数通常为0.6（即个人缴费基数与平均工资的比值）。
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个人账户养老金
计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
计发月数根据退休年龄确定：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
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过渡性养老金
计算公式： $$过渡性养老金 = 当地社会平均工资 \times 视同缴费指数 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数$$
2024年过渡系数为1.39。
二、示例计算（假设条件）
假设某职工60岁退休，缴费年限30年，个人账户累计储存额为25万元：
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基础养老金 ： $$6430 \times (1 + 0.6) \div 2 \times 30 \times 1% = 2052 \text{元}$$
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个人账户养老金 ： $$250000 \div 139 \approx 1806 \text{元}$$
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过渡性养老金 ： $$7600 \times 1.39 \times 30 \times 1.39 \approx 54800 \text{元}$$
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总养老金 ：
$$2052 + 1806 + 54800 \approx 58658 \text{元/月}$$
三、注意事项
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计发基数差异 ：搜索结果中提到的6430元为2023年数据，2024年可能有所调整，需以官方最新公布为准。
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过渡性养老金 ：仅适用于2014年10月1日前参加工作、2024年10月1日前退休的人员，若退休时间晚于该节点则不享受。
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缴费基数与待遇关系 ：养老金与缴费基数、缴费年限正相关，但实际计算以退休时政策规定为准，不存在“基数越高待遇越高”的绝对关系。
建议通过当地社保部门或官方计算工具获取精确计算结果。