黑龙江哈尔滨社保基数13900和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数为13900元：
- 养老保险：公司最低需缴纳13900x20%=2780元，公司最高需缴纳13900x20%=2780元；个人缴纳13900x8%=1112元。
- 医疗保险：公司最低需缴纳13900x12%=1668元，公司最高需缴纳13900x12%=1668元；个人缴纳13900x2%=278元。
- 失业保险：公司最低需缴纳13900x2%=278元，公司最高需缴纳13900x2%=278元；个人缴纳13900x1%=139元。
- 工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费。
- 社保缴费基数为5000元：
- 养老保险：公司最低需缴纳5000x20%=1000元，公司最高需缴纳5000x20%=1000元；个人缴纳5000x8%=400元。
- 医疗保险：公司最低需缴纳5000x12%=600元，公司最高需缴纳5000x12%=600元；个人缴纳5000x2%=100元。
- 失业保险：公司最低需缴纳5000x2%=100元，公司最高需缴纳5000x2%=100元；个人缴纳5000x1%=50元。
- 工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。
退休待遇
- 养老金账户：
- 基数4000元：每月养老金=4000×8%×35×12÷139≈967元。
- 基数5000元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元。
- 医保账户：基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知。