‌吉林延边社保缴费基数20100元和5000元的主要区别在于：缴费金额、社保待遇和适用人群。‌ 高基数（20100元）对应更高缴费额和未来养老金/医保报销额度，但个人当期负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低。具体差异体现在以下三方面：

1. ‌每月缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数20100元：单位缴3216元/月，个人缴1608元/月
   • 基数5000元：单位缴800元/月，个人缴400元/月
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额扩大。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数参保者退休后每月领取金额显著高于低基数（延边2025年测算，按30年缴费，20100基数养老金约为5000基数的3.2倍）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户每月划入金额更多（20100元基数按2.8%划入约562元，5000元基数仅140元），住院报销封顶线也更高。
   • ‌失业金‌：失业金发放标准与缴费基数挂钩，高基数者失业期间可领取更多补助。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌20100元基数‌：适合收入稳定（月薪≥2万元）的企事业单位职工或灵活就业高收入者，追求长期高保障。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入5000-8000元群体或初创企业，平衡当期支出与基础保障需求。

选择社保基数时需综合评估收入水平与保障需求，延边地区每年7月可申请基数调整。建议经济能力允许者优先选择较高基数，以获得更充分的养老和医疗保障。