吉林延边社保基数17200和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为17200元时，个人缴纳部分为17200×8%=1376元，企业缴纳部分为17200×19%=3268元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为17200元时，个人缴纳部分为17200×2%=344元，企业缴纳部分为17200×8%=1376元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为17200元时，个人缴纳部分为17200×1%=172元，企业缴纳部分为17200×0.8%=137.6元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×1%=50元，企业缴纳部分为5000×2%=100元。
- 工伤保险：
- 缴费基数为17200元时，企业缴纳部分为17200×0.5%=86元（具体比例可能因行业而异）。
- 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元（具体比例可能因行业而异）。
- 生育保险：
- 缴费基数为17200元时，企业缴纳部分为17200×1%=172元。
- 缴费基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×1%=50元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和19%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.2%和0.8%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例由单位承担，个人不缴纳，比例为0.5%-2%。
- 生育保险：由单位全额承担，个人不缴纳，比例为1%。
退休后的养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相应越多。以15年最低缴费年限为例，不同缴费档位退休后养老金领取情况如下：
- 0.6档：65岁男退休金为1230元，5年回本；60岁女退休金为1062.12元，5年回本。
- 1档（缴费基数为17200元）：65岁男退休金为1722.84元，5年回本；60岁女退休金为1323元，5年回本。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因个人情况和当地政策调整而有所不同。