社保缴费基数是计算社保费用的核心依据，直接关系到个人和企业承担的社保费用及未来养老金待遇。吉林辽源2024年的社保缴费基数上下限分别为3993.2元和19966元，而5000元和21900元分别处于这一区间的中间和上限附近。这两者之间的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及对企业成本的影响上。

1. 缴费金额差异

• 5000元基数：适用于收入较低或选择较低缴费基数的职工，个人和企业需缴纳的社保费用相对较少。
• 21900元基数：适用于收入较高或选择较高缴费基数的职工，个人和企业需缴纳的社保费用显著增加。

2. 养老金待遇差异

• 5000元基数：由于缴费基数较低，个人账户养老金和基础养老金的积累也会较少，导致退休后领取的养老金水平较低。
• 21900元基数：缴费基数较高，个人账户养老金和基础养老金的积累更多，退休后领取的养老金水平也更高。

3. 对企业成本的影响

• 5000元基数：企业需缴纳的社保费用较低，有利于减轻企业负担，特别是对中小型企业而言。
• 21900元基数：企业需缴纳的社保费用较高，可能会增加企业的用工成本，但同时也体现了企业对职工福利的保障力度。

总结

社保缴费基数的选择应结合个人收入水平和企业实际情况。对于收入较低的职工，选择5000元基数可以减轻当前经济压力；而对于收入较高的职工，选择21900元基数则能确保未来更高的养老金待遇。企业在制定社保缴费策略时，需平衡用工成本与员工福利，合理选择缴费基数。