吉林辽源社保基数9200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能对个人退休待遇的影响上。以下是详细的解释：
缴费金额
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9200元基数：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月单位缴费金额为9200×16%=1472元，个人缴费金额为9200×8%=736元。
- 一年单位缴费总额为1472×12=17664元，个人缴费总额为736×12=8832元。
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5000元基数：
- 同样假设养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 一年单位缴费总额为800×12=9600元，个人缴费总额为400×12=4800元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和20%（灵活就业人员）。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和10%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.2%和0.8%。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.5%-2%之间。
- 生育保险：单位缴费比例不超过工资总额的1%，个人不缴费。
对个人退休待遇的影响
- 社保缴费基数越高，个人缴纳的养老保险费用越多，个人账户积累也越多，这将直接影响退休后的养老金水平。
- 根据养老金计算公式，基础养老金和个人账户养老金都与缴费基数密切相关。
以上信息提供了吉林辽源社保基数9200元和5000元在缴费金额、缴费比例以及对个人退休待遇影响的详细对比。