吉林四平社保基数为20600时，个人和单位需要承担的社保缴费金额会因缴费比例的不同而有所变化。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，即个人每月需缴纳20600*8%=1648元。单位缴费比例：一般为16%，即单位每月需缴纳20600*16%=3296元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即个人每月需缴纳20600*2%=412元。单位缴费比例：比例为8%，即单位每月需缴纳20600*8%=1648元。补充医疗保险：部分地区有补充医疗保险，比例一般为1%，即单位每月需缴纳20600*1%=206元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即个人每月需缴纳20600*0.5%=103元。单位缴费比例：一般为0.5%，即单位每月需缴纳20600*0.5%=103元。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。工伤保险缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，单位每月需缴纳20600*0.5%=103元。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。生育保险缴费比例一般为0.8%，即单位每月需缴纳20600*0.8%=164.8元。
个人每月总缴费金额为1648 + 412 + 103 = 2163元，而单位每月总缴费金额为3296 + 1648 + 206 + 103 + 164.8 = 5417.8元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会因地区政策或单位类型的不同而有所调整，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
总结来说，吉林四平社保基数为20600时，个人和单位的社保缴费金额分别为2163元和5417.8元。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保，保障自身权益。