吉林辽源社保基数4900和5000的区别

吉林辽源社保基数4900和5000的主要区别体现在个人社保缴费金额上,具体如下:

缴费基数

  • 4900元基数:如果月薪为4900元,且当地社保缴费基数下限为4307.1元,那么4900元高于下限,但低于2024年辽源社保基数上限21535.5元。
  • 5000元基数:同样,如果月薪为5000元,这也高于4307.1元的下限,但低于21535.5元的上限。

缴费金额

  • 4900元基数:以养老保险为例,如果个人缴费比例为8%,那么每月养老保险缴费金额为4900×8%=392元。加上医疗保险、失业保险等其他险种,个人总缴费金额会相应增加。
  • 5000元基数:按照同样的缴费比例,每月养老保险缴费金额为5000×8%=400元。月薪5000元的情况下,个人社保缴费金额会比月薪4900元时多。

养老金待遇

  • 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金金额也会相应增加。

请注意,以上内容仅供参考,具体的缴费金额和比例可能会根据当地政策和个人情况有所不同。为了获取最准确的信息,建议直接咨询当地社保局或通过官方渠道查询最新的社保缴费标准和比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年吉林辽源社保缴费标准,若社保基数为4800元,医保卡每月缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴纳20%(4800×20% = 960元) 个人缴纳8%(4800×8% = 384元) 合计 :1344元/月 医疗保险 单位缴纳8%(4800×8% = 384元) 个人缴纳2%+3元(4800×2%+3元 = 101元) 合计 :485元/月

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