吉林四平社保基数19000和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为19000元：
- 养老保险：个人缴费约为1140元（19000元 × 8%），单位缴费约为3420元（19000元 × 16%）。
- 医疗保险：个人缴费约为380元（19000元 × 2%），单位缴费约为760元（19000元 × 4%）。
- 失业保险：个人缴费约为19元（19000元 × 1%），单位缴费约为38元（19000元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：个人缴费约为1000元（5000元 × 20%），单位缴费约为1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险：个人缴费约为100元（5000元 × 2%），单位缴费约为200元（5000元 × 4%）。
- 失业保险：个人缴费约为5元（5000元 × 1%），单位缴费约为10元（5000元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
社保待遇
缴费基数越高，个人账户储存额随之增高，退休时领取的养老金也会相应增加。具体养老金计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
总的来说，吉林四平社保基数19000相比5000，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来可能享受到的社保福利也相对更高。