职工医保个人账户余额的来源可分为以下三部分：
一、主要资金来源
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个人缴费部分
职工需按工资的2%缴纳医保费用，该部分金额全额计入个人账户。
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单位缴费划入部分
单位缴纳的医保费用中，约30%会划入个人账户，具体比例因年龄和地区政策不同有所差异：
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35岁以下 ：单位缴费的1.3%
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35-44岁 ：1.5%
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45岁以上 ：1.7%
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退休人员 ：按在职职工人均缴费基数的4%
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特殊群体 （如国有关闭破产企业退休职工）：按上年度社平工资的6%的4%划入。
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二、其他补充说明
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缴费基数影响 ：个人账户金额与缴费基数直接相关，缴费基数越高，个人账户月缴金额越高。
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地区政策差异 ：具体比例可能因地区经济水平和医保政策调整而变化，例如北京市曾按1.2%+3元/月的标准执行。
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账户用途 ：个人账户资金主要用于支付门诊费用、药店购药等小额医疗支出，不可用于住院等大额医疗费用。
三、计算示例（以北京市为例）
若某职工缴费基数为5000元：
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个人缴费 ：5000元 × 1.2% = 60元
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单位缴费划入 ：5000元 × 0.8% = 40元
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月账户余额 ：60元（个人缴费） + 40元（单位划入） = 100元
以上信息综合了政策文件及实际操作案例，具体以当地最新规定为准。