在吉林,若社保基数为21300元,个人和单位需按比例缴纳养老、医疗等社保费用,具体金额取决于缴费比例。通常,个人承担约10.3%(养老8%+医疗2%+失业0.3%),单位承担约30%(如养老16%+医疗6.5%+失业0.7%等),实际缴费需以当地最新政策为准。
-
缴费构成
- 个人部分:养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.3%),合计约10.3%,即21300×10.3%≈2193.9元/月。
- 单位部分:养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.5%-2%)、生育保险(0.5%),比例浮动,约21300×24.2%≈5154.6元/月。
-
基数上下限规则
若21300元超过吉林省平均工资的300%,则按上限(平均工资×300%)计算;若低于60%,按下限计算。缴费基数每年调整一次,中途不可变更。 -
注意事项
- 社保缴费比例可能随政策微调,需关注当年通知。
- 基数越高,未来养老金和医保待遇越高,但需权衡当前收入压力。
合理规划社保缴费既能保障权益,又能优化支出,建议通过吉林政务服务网或社保局查询实时数据。